Hơn 60% CV bị loại chỉ trong 7 giây đầu tiên. Đó là con số tôi nghe được từ một anh trưởng phòng nhân sự tại một công ty công nghệ lớn ở Hà Nội. Anh bảo: “Nhiều bạn viết CV như thể đang kể lại lý lịch cá nhânưuýkhiviếtCVNhữngsailầmkhiếnnhàtuyểndụngloạibạnngaytừvònggửbò né tại nhà， trong khi chúng tôi chỉ cần biết bạn giải quyết được vấn đề gì cho công ty” Vậy nên， lưu ý khi viết CV không phải là chuyện học thuật， mà là chuyện sống còn.Điều đầu tiên nhiều người bỏ qua: đừng liệt kê mọi thứ bạn từng làm. Một CV dài 3 trang với đủ thứ từ thời đại học đến các khóa học ngắn hạn không khiến bạn nổi bật hơn. Ngược lại， nó làm loãng những điểm mạnh thực sự. Tôi từng xem một CV của ứng viên marketing， phần “Kinh nghiệm làm việc” chiếm 2 trang nhưng toàn mô tả chung chung kiểu “tham gia chiến dịch quảng cáo”. Nhà tuyển dụng không cần biết bạn tham gia gì。họ cần biết bạn đóng góp gì và kết quả ra sao. Một lưu ý khi viết CV quan trọng là hãy dùng con số. Thay vì “tăng trưởng doanh số”， hãy viết “tăng 30% doanh số trong 6 tháng”.Một sai lầm khác cũng phổ biến không kém: dùng một CV cho mọi vị trí. Tôi biết có bạn gửi cùng một file PDF đến 50 công ty， rồi thắc mắc tại sao không ai gọi. Nhà tuyển dụng nhìn vào CV là biết ngay bạn có thực sự đọc kỹ mô tả công việc hay không. Nếu bạn ứng tuyển vị trí content writer， đừng đặt kỹ năng “lập trình Python” lên đầu. Hãy đọc kỹ yêu cầu và điều chỉnh CV cho phù hợp. Đây là lưu ý khi viết CV mà nhiều người trẻ thường bỏ qua vì nghĩ rằng “CV của mình đã đủ tốt rồi”.

Thêm một điểm nữa: đừng lạm dụng từ ngữ hoa mỹ. Những cụm như “năng động， sáng tạo， chịu được áp lực cao” đã trở nên vô nghĩa vì ai cũng viết. Thay vào đó， hãy kể một câu chuyện ngắn gọn. Ví dụ， thay vì nói “có kỹ năng giải quyết vấn đề”。hãy viết: “Đã xử lý sự cố hệ thống thanh toán trong 2 giờ， giúp 500 khách hàng không bị gián đoạn giao dịch”. Cách viết này vừa cụ thể vừa tạo ấn tượng. Tôi gọi đó là nguyên tắc “show， don’t tell” – một lưu ý khi viết CV mà bất kỳ ai cũng có thể áp dụng ngay.Cuối cùng， đừng quên kiểm tra lỗi chính tả và định dạng. Một CV có lỗi chính tả giống như một bộ vest bị rách chỉ – nhà tuyển dụng có thể bỏ qua nhưng nó luôn khiến bạn mất điểm. Hãy nhờ một người bạn đọc lại， hoặc dùng công cụ kiểm tra. Và nhớ rằng， lưu ý khi viết CV không chỉ là viết đúng， mà còn là viết để tạo thiện cảm. Một CV gọn gàng， dễ đọc。tập trung vào giá trị bạn mang lại sẽ luôn có lợi thế hơn một CV dày đặc chữ.