Hàng trăm hồ sơ ứng tuyển đổ về mỗi ngàyếtCVĐừngđểmẫumãgiếtchếtcơhộicủabạbò lúc lắc truyền thống， nhưng chỉ vài cái tên được giữ lại. Tôi từng chứng kiến một ứng viên có kinh nghiệm ba năm bị loại ngay vòng hồ sơ chỉ vì viết CV theo mẫu lan truyền trên mạng， đến mức nhà tuyển dụng lướt qua trong ba giây. Viết CV không phải là điền vào chỗ trống. Nó là một bài kiểm tra khả năng chọn lọc thông tin và hiểu người đọc.Nhiều người nghĩ viết CV càng dài càng tốt. Sai. Một CV hai trang với đầy đủ mọi chứng chỉ từ cấp hai chỉ khiến người đọc mệt mỏi. Tôi đã xem không ít CV liệt kê cả giải thưởng văn nghệ thời sinh viên trong khi ứng tuyển vị trí kế toán. Nhà tuyển dụng không quan tâm bạn từng hát hay đến đâu. Họ cần biết bạn xử lý số liệu thế nào. Hãy nhớ: mỗi dòng trong CV phải trả lời câu hỏi "Điều này giúp gì cho công việc tôi đang ứng tuyển?
". Nếu không， xóa.Một lỗi khác là viết CV bằng giọng văn hoa mỹ， sáo rỗng. "Tôi là người năng động， sáng tạo， chịu được áp lực cao" – câu này xuất hiện trong tám trên mười CV. Thay vì nói mình năng động， hãy kể: "Tôi từng tự mở một cửa hàng online nhỏ và duy trì 200 đơn hàng mỗi tháng trong sáu tháng." Con số và hành động cụ thể đáng tin hơn mọi tính từ. Khi viết CV。hãy tưởng tượng bạn đang kể chuyện cho một người bạn thông minh nhưng thiếu kiên nhẫn. Anh ta sẽ bỏ đi nếu bạn bắt đầu bằng những lời hoa mỹ.Định dạng CV cũng quan trọng không kém. Tôi từng nhận một CV dùng bốn font chữ khác nhau， chữ thì đậm chữ thì nghiêng， khoảng cách dòng lung tung. Người viết có thể nghĩ đó là sáng tạo， nhưng người đọc thấy sự cẩu thả. Một CV sạch sẽ， nhất quán về font và cỡ chữ， có khoảng trắng hợp lý， luôn tạo thiện cảm. Đừng lạm dụng màu sắc hay hình ảnh trừ khi bạn ứng tuyển vào ngành thiết kế. Công cụ viết CV trực tuyến giúp ích， nhưng đừng để template quyết định nội dung. Hãy dùng nó như cái khung。còn phần hồn là do bạn viết.Cuối cùng， viết CV là quá trình chỉnh sửa， không phải một lần là xong. Tôi biết một người đã viết lại CV mười bốn lần trước khi nhận được lời mời phỏng vấn từ công ty mơ ước. Mỗi lần， anh ấy nhờ một người bạn khác nhau đọc và phản biện. Kết quả là CV không còn là bản liệt kê mà trở thành một câu chuyện thuyết phục. Đừng ngại nhờ người khác soi lỗi. Đừng ngại cắt bỏ những phần mình tâm đắc nhưng không liên quan. Và đừng bao giờ gửi đi một CV mà bạn chưa đọc to lên ít nhất một lần – bạn sẽ ngạc nhiên với những lỗi mình phát hiện ra.
