Hàng trăm hồ sơ gửi điẻvềxinviệcthànhcôngBíquyếttừnhữngngườitrongcuộgừng mùa mưa， chỉ vài cuộc gọi lại. Đó là câu chuyện của không ít bạn trẻ đang tìm việc. Nhưng với anh Nguyễn Văn Hùng， 28 tuổi， ở Hà Nội， lần xin việc thành công thứ ba lại đến từ một nơi không ngờ: một buổi hội thảo ngành. “Mình không nộp đơn qua email mà trực tiếp bắt chuyện với trưởng phòng nhân sự sau phần hỏi đáp. Hai tuần sau， mình nhận được lời mời làm việc” Hùng kể. Câu chuyện của Hùng không phải ngoại lệ. Nhiều người tìm được việc nhờ những kết nối ngoài luồng。những lần “liều” đúng lúc.Chia sẻ về xin việc thành công， điều đầu tiên nhiều người nhắc đến không phải là bằng cấp mà là sự chuẩn bị kỹ lưỡng cho từng vị trí cụ thể. Chị Trần Thị Mai， một chuyên viên tuyển dụng tại TP.HCM， cho biết: “Tôi nhận hàng trăm CV mỗi tuần. Những CV ghi rõ dự án cá nhân liên quan đến công việc， kèm số liệu cụ thể。luôn gây ấn tượng hơn những mẫu chung chung” Mai cũng nhấn mạnh rằng ứng viên nên tìm hiểu về người phỏng vấn trước buổi gặp – một chi tiết nhỏ nhưng tạo khác biệt lớn. Cô từng chứng kiến một ứng viên hỏi về bài viết gần đây của giám đốc trên LinkedIn và nhận được đánh giá cao.Một chia sẻ về xin việc thành công khác đến từ anh Lê Quang Dũng， 35 tuổi， hiện là quản lý dự án tại một công ty công nghệ. Dũng từng thất bại 7 lần phỏng vấn trước khi đỗ. “Lần nào trượt， mình ghi lại câu hỏi khó và tự trả lời lại vào hôm sau. Mình cũng nhờ một người bạn làm cùng ngành đóng vai người phỏng vấn” anh nói. Dũng cho rằng nhiều người chỉ luyện tập một mình， trong khi phỏng vấn thật là tương tác. Anh còn tiết lộ một mẹo nhỏ: gửi email cảm ơn sau buổi phỏng vấn。nhưng không phải mẫu có sẵn – anh thường nhắc lại một chi tiết cụ thể trong cuộc trò chuyện để thể hiện sự chú ý.
Không phải ai cũng may mắn có mạng lưới quan hệ rộng. Chị Phạm Thu Hà。24 tuổi， vừa tốt nghiệp， đã xin được việc tại một công ty truyền thông sau 3 tháng kiên trì. Hà kể: “Mình theo dõi trang tuyển dụng của công ty suốt。thấy vị trí nào cũng ứng tuyển dù không đúng chuyên môn lắm. Cuối cùng， họ gọi mình cho vị trí thực tập sinh， và mình nhận lời ngay” Hà cho rằng chia sẻ về xin việc thành công không phải là chờ đợi cơ hội hoàn hảo mà là tạo ra nhiều cơ hội nhỏ. Cô cũng tham gia các nhóm Facebook về việc làm， nơi mọi người thường chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn và địa chỉ tuyển dụng.Những câu chuyện trên cho thấy không có một công thức chung nào cho việc xin việc thành công. Có người nhờ kỹ năng chuẩn bị， người khác nhờ sự kiên trì， và không ít người nhờ những mối quan hệ tình cờ. Điểm chung?Họ đều chủ động. Họ không ngồi chờ nhà tuyển dụng gọi. Họ tìm hiểu， điều chỉnh và thử nghiệm. Chia sẻ về xin việc thành công từ những người trong cuộc cho thấy một điều giản dị: thị trường lao động luôn có chỗ cho những ai biết cách kể câu chuyện của mình một cách thuyết phục và không ngừng học hỏi từ mỗi lần thất bại.
